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| [安徽]2010年宣城市环保局所属事业单位招聘公告 |
| 2010-12-22 |
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根据《宣城市市直机关、事业单位公开选调（聘）公务员(工作人员)暂行办法》（宣办发〔2007〕30号）www.9ahr.com文件精神，现就宣城市环保局所属事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下：
一、选聘对象及人数
在全市财政全额拨款事业单位在编在岗的副科级以下工作人员中选聘8名财政全额拨款事业编制工作人员，具体单位岗位及要求见选聘岗位、数量、条件一览表。
二、选聘条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行；
2、年龄30周岁以下（1980年12月31日以后出生）;
3、具有一年以上工作经历（2009年12月31日以前参加工作，含试用期），身体健康；
4、具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
5、近一年年度考核为合格及以上等次；
6、符合干部回避的有关规定。
7、符合岗位所需的专业或技能条件。
有下列情况之一的不得参加公开选聘：
1、机构改革中分流的人员；
2、受党纪政纪处分影响期（处分期）内的，或涉嫌违法违纪行为，已立案正在受审查的人员。
三、选聘方式、程序和时间
（一）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式，时间为2010年12月24日- 12月26日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：00），报名地点：宣城市环保局办公室，联系电话：0563-3015072。
报名采取个人自荐（需所在单位同意，垂直管理单位需市级主管部门同意。本市在编在岗教师报考的，还需提供本人所在单位和当地县级以上教育行政主管部门同意报考的证明）和组织推荐相结合的办法进行。报名时提供《宣城市市直事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表》、有效居民身份证及学历学位证书原件和复印件，近期1寸免冠同底彩色照片4张。报名费45元/人。
符合报名资格的报考人数与岗位选聘计划的比例原则上不得低于3：1。紧缺专业或急需人才的招聘岗位达不到这一比例的，经市人社局同意可放宽至2︰1，否则削减或取消该岗位的招聘数。被取消的招聘岗位的原报考人员，可于2010年12月28日17:00前到市人社局事业单位人事管理科改报其他符合条件的相关岗位。
（二）考试
1、笔试
（1）笔试科目：《综合知识》。
采用百分制计分法。其中计算机占20%（主要是日常办公所涉及到的word、excel、网络常识）、综合常识占20%（涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、市情等）、英语占20%（主要是基本词汇、语法、阅读理解等内容）、材料作文占40%，总分100分。
（2）笔试时间：2011年1月8日上午8：00-10：00(如有变动，另行通知)；
（3）笔试地点：详见准考证。
2、面试
（1）采取结构化面试，其中环境监察和环境监测岗位面试侧重环保专业知识。以百分制计分。面试人选根据笔试成绩，从高分到低分按选聘职位数3：1的比例确定（最后一名有2人以上成绩相同的并列进入面试）；若等于或少于招聘数的直接进入面试。面试时间、地点另行通知。面试工作由市环保局组织实施。
（2）面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到同一考官组所有考生面试成绩的平均数及以上，方可进入考核。
（三）成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。
（四）考核
根据总成绩，依高分到低分顺序，按实际选聘人数1：1的比例确定考核人数，若总成绩相同，则依照笔试成绩（综合知识）从高分到低分顺序确定；若笔试成绩（综合知识）仍相同，则以《综合知识》中的客观题部分成绩从高分到低分排序确定。递补人员的确定照此规定执行。考核包括政治素质、工作表现、健康状况等，同时对报考者进行资格复查。因考核不合格或资格复查不合格出现选聘岗位人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。考核工作由市环保局负责。
（五）公示
招聘各环节的结果均在宣城市人力资源和社会保障局网（http://www.xcrs.gov.cn）和宣城市环境保护局网（http://xchb.gov.cn/）公示3个工作日。其中，确定为拟招聘人员的有关信息，公示7个工作日。
（六）试用和调动按照相关规定办理。
四、信息发布、监督电话
（一）信息发布： 2010年宣城市环保局所属事业单位公开选聘工作人员相关信息请查阅：
宣城市人力资源和社会保障局网（http://www.xcrs.gov.cn）
和宣城市环境保护局网（http://xchb.gov.cn/）
（二）咨询监督电话：
政策咨询：市环保局办公室，咨询电话：0563-3015072；市人社局事业单位人事管理科，咨询电话：0563-3026400。
监督电话：市纪委（监察局）12388。
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