益客集团是一家集禽类标准化孵化、标准化养殖、兽药销售、肉食品研发、加工、销售、专业品牌化熟食连锁以及www.9ahr.com饲料加工为一体的全产业链型农业产业化龙头企业,是全国前三、江苏最大的禽类加工企业。益客集团目前拥有二十家子公司,员工7000余人,业务领域涉及冻品、养殖、饲料、兽药、调理品和熟食六大板块,禽类宰杀能力超过2亿只,益客集团自有品牌“益客家”专业熟食连锁店2011年将达100家,2009年集团销售收入超过30亿元。 公司“益客”“众客”牌产品畅销北京、天津、上海、广州、杭州、南京、武汉、济南等全国十几个大中城市,是肯德基、麦当劳、双汇、雨润等知名品牌的固定供应商,成为各批发市场、熟食厂、快餐业的主流品牌之一。 二、 益客人才 “人才是益客的资本,是益客的核心竞争力”,公司致力于为优秀的人才创造和谐、富有激情的环境。 价值创造力是益客用人的标准,集团95%的中高层管理者是从基层员工中通过培养提拔而来。益客集团拥有一支具有业内比较优势的管理团队,高层管理人员平均年龄38岁,中基层管理者平均年龄32岁,他们有着高远的产业志向和强烈的进取心,低调、踏实、抗压、行动迅速,共同的事业追求使益客团队形成了命运共同体,文化融合力和向心力造就了益客集团中高层管理人员几无流失的行业标杆地位。 三、 益客文化 志存高远、脚踏实地、简单正向、丰盛人生,是益客人的理念和真实写照。他们有着过人的胆识和坚忍不拔的精神,追求真情,创造价值,在这个纷纷杂杂的社会中,始终保持一种纯洁,保持着一种简单的快乐。这里的员工不但获得了事业的成功,还在这里成了家,养育了儿女。 益客集团是一支青年力量组成的团队,公司注重青年人的培养,益客集团青年联谊会是集团青年员工自愿参加的群众团体,旨在通过集团内外青年员工之间的交流与协作,帮助青年员工的职业发展、人生成长。凡公司员工都可申请参加,经申请考核后成为正式会员。青年联谊会设立青年基金,由联谊会独立管理。 益客集团大学生培养计划简介 为关注大学生心态的转变、岗位技能的提高,以及工作中与人沟通、协作的能力,实现从“学院人”到“社会人”、到“职业人”、到“益客人”的转变,集团专设大学生培养计划,将大学生个人发展与组织发展纳入统一轨道,尽可能为具有技术专业潜力和管理潜质、致力于生产管理和企业战略管理的员工创造成长的机会。 培养方式 益客集团认为对大学生的培训并不是一次性或上岗后就结束了,而是在长达一年的时间里,从不同的角度给予持续性指导与培养,及时有效的处理大学生在岗位和实际的工作中存在的各种问题,使大学生在自身成长与发展、自我价值实现的同时,也为益客的发展做出更大的贡献。 培养流程 益客集团采用“一二一工程”的跟踪辅导方式,即一周的入职培训,二个月的生产实习,一年的职业辅导,以促进大学生快速职业化成长。建立“入职引导人制度”,帮助新员工尽快掌握工作技能,融入企业大家庭。入职引导分为公共引导、生产技术部规章制度引导、生活引导三部分。 辅导期交流与轮岗 每半年由总部人力资源部召集各分公司大学生包括仍在实习期的大学生,进行业务交流及成长心得分享,每次业务交流指定3名以上大学生做专题分享,每次定期交流指定专门的记录人员对大学生反映的工作中、生活中的问题进行记录,并在一周内对问题给予明确答复。根据员工申请,公司安排轮岗. 辅导期结束时,由大学生的师傅、同一部门的两位员工、总经理对其工作表现进行评估,并填写《辅导期评估表》,评估内容包括员工业务能力与岗位要求的匹配程度以及员工管理能力与岗位要求的匹配程度。 益客研究院与清华大学继续教育学院建立了长期合作关系,在集团培训和工作中表现优秀的员工可以成为益客研究院特训班的学员,赴清华大学学习,并可以成为益客研究院研究员和特聘讲师,共享益客各种资源。 大学生晋升路径 无论什么专业背景的大学生,都能通过自己的努力逐步晋升到更高一级的岗位,员工的职业晋升路径: 集团下属企业: 新泰正邦食品有限公司(山东新泰) 蒙阴惠民食品有限公司(山东蒙阴) 平邑益客康慧食品有限公司(山东平邑) 徐州益客食品有限公司(江苏邳州) 济宁联航食品有限公司(山东邹城) 新沂益客食品有限公司(江苏新沂) 山东呱呱鸭制品有限责任公司(山东邹城) 新沂大地农业发展有限公司(江苏新沂) 山东益客金鹏食品有限公司(山东邹城) 江苏益客食品有限公司(江苏宿迁) 巨野益客源泉食品有限公司(山东巨野) 沭阳益客食品有限公司(江苏沭阳) 新泰联航饲料有限公司(山东新泰) 宿迁益客饲料食品有限公司(江苏宿迁) 山东益客饲料有限公司(山东新泰) 新沂益客大地饲料有限公司(江苏新沂) 沭阳益客饲料有限公司(江苏沭阳) 平邑联航畜禽发展有限公司(山东平邑) …… 上海销售公司 南京销售公司 武汉销售公司 成都销售公司
该集团定于11月27日上午9:00在教四楼612室(就业办)召开宣讲会招聘会
附:招聘需求
招聘岗位 |
人数
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专业要求
(以下专业以学校设置为主) |
人员要求 |
兽药销售、饲料生产
饲料品管、饲料销售 |
38人 |
经济管理(畜牧业经济贸易)/兽医医药/生物制药技术/药品质量检测技术/兽药生产与营销/动物营养与饲料 |
1、沟通能力、渠道拓展能力强,心态
好;
2、身体健康,吃苦耐劳,能够胜任工
作压力;
3、有驾驶证者优先考虑。 |
养殖、技术员 |
45人 |
动物防疫与检疫/畜牧兽医/兽医类相关专业 |
1. 能从基层锻炼与实验、研发,对养殖有浓厚兴趣。
2. 有较强的解决问题和沟通的能力。
3. 熟练使用基本的办公管理软件。
4. 具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 |
食品生产、品管 |
36人 |
食品检测与管理/食品加工技术 |
1、专业基础扎实,品行端正,踏实肯干,有责任心。
2、身体健康,吃苦耐劳,能够胜任工
作压力。
3、认同企业文化。 |
生产、销售管理 |
20人 |
企业管理、工商管理、经济与贸易 |
1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
2、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 |
财务专业 |
30人 |
财务与会计、电子信息科学与技术等相关专业 |
1、专业基础扎实,有责任心,踏实上进。
2、有良好的职业道德,条理清楚,思路清晰,认真敬业,学习能力强 。 |
人力资源专员 |
5人 |
公共管理专业
人力资源管理、行政管理专业 |
11、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、工作态度积极,责任心强,认真、细致;有亲和力,良好的沟通能力,较佳的写作能力及语言表达能力;
3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等相关办公软件;
4、学生干部、社团干部、党员优先考虑。 |
行政人员 |
5人 |
行政管理相关专业 |
1、行政管理或相关专业专科以上学历;
2、有一定的大型活动或对外宣传策划能力;
3、学生干部、社团干部、党员优先考虑。 |
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